モチベーション

おはようございます。

今日は早起き大成功しました！朝食・夕食作り、身支度を終えることができてうれしいです

さて、年度初めということもあり、委員会や病棟などいろいろな目標と達成課題について求められています。

今年度、チームリーダーとして、委員会としても、【後輩の教育】というところに携わるという縁を頂きました。

しかしながら、前年度を見ていて後輩がなかなか育っていないと感じます。

なんと言ったらいいのか・・・

仕事に対するモチベーションが低いです。

業務は覚えたけど看護ができないというか、自己学習しないというか・・・

私は比較的モチベーションが高いほうで、知らないことは知りたいし、いい看護がしたいという思いだけは強いです。（出来る出来ないは別にして・・・汗）

なんというか、自分が時間内で終われば看護は別にいいし、誰かがそのうちやるだろうという感じが伝わってきて、頑張る人からすれば非常にしんどい環境に居ます。

自分がモチベーション高めなので、仕事に対する意欲がない（？）人の気持ちの理解がどうも難しいです。

でも嘆いていても仕方がない。

最近の若者の傾向がそうなので、自分が変わっていくしかないですよね。

底上げをしてくれと上からの指令があるので、今年度チームに良い影響が与えられるように、しっかり目標をたてて取り組みたいと思います。